RIESGO PSICOSOCIAL CONSECUENCIAS PARA TONTOS

Los ajustes razonables en el trabajo adaptan los entornos de trabajo a las capacidades, micción y preferencias de los trabajadores con problemas de Vitalidad mental, y pueden consistir en proveer a determinados trabajadores horarios flexibles, tiempo adicional para completar las tareas, asignaciones modificadas a fin de reducir el estrés, tiempo

Hay medidas efectivas que pueden advertir los riesgos de Lozanía mental en el trabajo, proteger y promover la Lozanía mental en el trabajo y apoyar a los trabajadores con trastornos mentales. La Décimo de los trabajadores en la apadrinamiento de decisiones, por ejemplo mediante la celebración de consultas significativas y oportunas con los tra